「アンビシャス」のメリットポイント

ポイント7:アルバイト講師は必要な時に募集すればいい!?

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講師採用は難しい

「働き手」が減少「働き口」増加のアンバランスが深刻化。

地域にもよりますが働き口は増えてきたといっても深刻な人手不足。それは学習塾も同じです。選べない状況なうえに「優秀な講師」となるとさらに採用は難しくなります。しかし落胆する必要はまったくありません。インターネットが革命を起こしたからです。

◾講師と生徒が、同時間帯に同じ場所にいる必要はありません。

現代の学生なら「スマホ」1つでほとんどの事が解決することに慣れています。むしろ、塾側や親御様が理解できていないことがほとんどです。だからこそオンラインを活用する授業が台頭してきたのです。では私たち「アンビシャス」が他社のオンラインと何が違うか。2点です。

学習塾に「教材感覚」で卸すサービスである

「オンライン家庭教師」や「オンラインの個別指導授業」を直接お客様に提供している会社様は多数存在します。これは素晴らしいことですし、私たち「アンビシャス」も今後展開予定です。しかし「授業だけを提供」すれば「成績があがるのか」といいますと、やはり難しいと考えます。では何が必要なのでしょうか。

  • 生徒個人を客観的に見てくれてよいところを褒め、弱点を改善してくれ、目標達成に向けて環境を作ってくれるカウンセラー(モチベーター)

が絶対的に必要であると考えます。つまり、学習塾で言うところの「室長」でしょうか。「アンビシャス」ではこの大切な部分を各お教室の方に担っていただいております。

料金プランが「ゼロプラン」適用で導入時の損失がほぼゼロである

アンビシャスの人気の料金プランです。自信をもってオススメしております。

 

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前代未聞の料金プラン「ゼロプラン」とは

全第未聞・空前絶後の料金体系『ゼロプラン』はお教室にほぼ損失を出さない画期的に料金プランです。ほとんどのコースで対応できるので賢く運営することができます。こちらで詳しく解説しております。

「ゼロでしょっ!」

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